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关于公开招聘劳务派遣人员的公告
发布日期:2021-12-24     点击量:

因工作需要,万盈镇决定面向社会公开招聘劳务派遣工作人员。现将有关事项公告如下:

一、报考条件

1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的基本权利;坚持四项基本原则,拥护中国共产党的路线、方针、政策。

2、遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,廉洁奉公,有较强的事业心和责任感,顾全大局,服从组织安排;无不良从业记录、无违法犯罪记录。

3、身心健康,具备适应岗位要求的身体条件。

4、符合招聘岗位要求的条件,具有良好的沟通表达和综合协调能力,团队合作意识强。

5、有以下情形之一的不得报名应聘:曾受过刑事处罚、行政处罚的人员;受过党(团)、政纪处分的;有犯罪嫌疑尚未查清的人员;曾因违纪违规被开除或辞退的人员;列入失信被执行人而未被删除人员;以及法律法规等规定不得聘用的其他情形人员。

二、招聘岗位及要求

1、社会治理局社工1名:35周岁以下(1986年12月23日以后出生),大专及以上学历,专业不限,社工专业毕业或有专业社工证优先;具有较强的语言表达和人际沟通能力,能熟练操作电脑办公软件,有一定的文字书写及处理能力;热爱民政事业,万盈镇户籍或有相关领域工作经验者优先。 

2、社会治理局专职网格员2名:35周岁以下(1986年12月23日以后出生),大专及以上学历,专业不限,中共党员、退役军人优先;具有较强的语言表达和人际沟通能力,能熟练操作电脑办公软件,有一定的文字书写及处理能力。

3、经济发展局工作人员3名: 35周岁以下(1986年12月23日以后出生),大专及以上文化,专业不限,统计、会计、经济、建筑工程类优先(适合男性);具有较强的语言表达和人际沟通能力,能熟练操作电脑办公软件,有一定的文字书写及处理能力。

4、农业农村局绿化技术人员1名:40周岁以下(1981年12月23日以后出生),中专及以上文化,专业不限,林木、园林类优先。熟知本地树木生长习性,对树木栽植、修剪管理具有实践经验,对园林小品的设计、施工有一定功底。专业技术熟练的,可适当放宽年龄限制(适合男性)。

5、农业农村局畜牧工作人员1名:35周岁以下(1986年12月23日以后出生),大专及以上学历,畜牧兽医及相关专业条件可适当放宽;具有较强的语言表达和人际沟通能力,能熟练操作电脑办公软件,有一定的文字书写及处理能力。

6、农业农村局农技工作人员1名:35周岁以下(1986年12月23日以后出生),大专及以上学历,专业不限,财会专业或有财务工作经验者优先。具有较强的语言表达和人际沟通能力,能熟练操作电脑办公软件,有一定的文字书写及处理能力。

7、敬老院工作人员1名:男45周岁以下(1976年12月23日以后出生)、女40周岁以下(1981年12月23日以后出生),高中及以上学历,有护理员证书或消防监控室操作证书者优先;热爱老年人事业,热心服务老人,善于同老年人打交道;需值班,万盈镇户籍或具有相关领域工作经验者优先。

8、驾驶员1名:35周岁以下(1986年12月23日以后出生),男,高中及以上学历,8年及以上驾龄,政治素质高,驾驶技术好。退役军人优先。

三、招聘程序

坚持公开、公平、竞争、择优的原则,按照个人报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、聘用等程序进行。

1、报名

报名时间:2021年12月24日至2021年12月30日(上午8:30-11:30,下午2:30-5:30,节假日除外)

报名方式:现场报名

报名地点:万盈镇党群局(镇政府1007室)

人:吴先生

联系电话:13813413326

报名时须提供以下材料:

本人身份证、户口簿、毕业证书,退役军人提供退伍证,以上证件均需交验原件,并提供复印件(户口本须将户主首页及本人页复印在一张纸上;身份证须将正、反面复印在一张纸上),其他证书参照;本人近期1寸免冠同底版彩色照片2张(照片背面注明应聘者姓名),当地派出所出示的无犯罪记录证明。

2、资格审查

镇党群局会同纪委对照报名条件,对报名人员进行资格审查。经资格审查后,填写《报名表》(详见附件,可先行下载填写后带至报名现场),所填写的有关信息须真实有效。

3、考试

考试分笔试和面试,笔试内容为公共基础知识、电脑操作题,不指定参考用书,总分100分。根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位拟录用人数1:3的比例确定面试人员,不足1:3比例的按实际报考人数参加面试。面试采用结构化面试的方式进行,总分100分,主要测试面试对象的思维能力、应变能力、口头表达能力、综合分析和解决实际问题的能力及气质、仪表等,面试成绩由考官当场评判,采取去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法,确定面试人员成绩。笔试、面试时间和地点另行通知。

总成绩按笔试成绩、面试成绩各50%的比例计算,最终按拟招录人数1:1的比例,从高分到低分确定参加体检人员。

4、体检

体检标准按照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2017〕140号)执行。体检不合格者按综合成绩依次递补。递补对象出现相同分数时,以面试得分高者优先。体检时间和地点另行通知,体检费用自理。

5、考察

对体检合格的人员进行考察。主要对应聘人员是否符合岗位资格条件、提供的有关信息材料是否真实准确等进行全面复审。考察结束后,对拟录用人员进行公示,公示时间为5个工作日,接受社会监督。

6、聘用

公示合格人员,与劳务派遣公司签订劳动合同。镇安排到相应岗位上工作,试用期3个月,试用期工资按镇会办意见执行;试用期满考核合格的,正式聘用,工资待遇参照同类人员标准执行;试用期考核不合格的,解除劳动合同不予聘用。

四、纪律监督

公开招聘工作坚持公开、公平、公正的原则,镇纪委对报名、笔试、面试等重要环节实施指导监督,同时全过程接受社会监督,监督电话:0515-83768190。

 

附件:万盈镇招聘劳务派遣人员报名表.docx


 

盐城盈盛农业发展有限公司

2021年12月23日    


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