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用人单位是否可以任意与劳动者约定由劳动者承担违约金?
发布日期:2018-09-26     点击量:

根据《劳动合同法》第二十五条的规定,除了在培训服务期约定以及竞业限制约定中,用人单位可与劳动者约定由劳动者承担违约金外,在其他情形下,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

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