今天是
目前所在位置:首页 >新闻信息 >国内动态
大丰区人社局多措并举激活复工引擎
发布日期:2020-03-13     点击量:


近一段时间以来,大丰区人社局组织系统100多名干部分为10个工作组,对全区441家规模企业开展复工复产保障用工专项行动,加强政策宣传,服务用工招聘,指导技能培训,积极帮助中小企业树立信心、恢复生产、渡过难关,切实保障企业发展。

保用工,线上线下“不断档”

     “我们公司有员工782人。受疫情影响,复工后有部分外省员工暂时无法返岗,多亏了人社局专门安排人来我们公司,指导我们组织招聘活动,一下子就招聘职工83人,帮助我们解决了燃眉之急。”大丰阿特斯阳光电力科技有限公司人事部袁经理介绍。
      为帮助企业复工复产,保障企业用工需要,大丰区人社局从正月初一开始启动线上招聘活动,指导企业通过“智能招聘系统”发布招聘需求、查阅求职简历、开展远程面试。陆续推出线上技能培训、线上补贴申请等系列活动,支持企业通过企服宝、微信、短信等方式进行用工备案、办理社保业务,确保在防控疫情的同时就业服务“不打烊”。同时,大丰区人社局对复工企业的用工情况实行“清单式管理”,多次安排工作人员摸排全区企业复工用工情况,每天核实、采集、发布复工企业用工信息,对缺口较大企业“一对一”服务,取得了较好的效果。
     3月2日,大丰在全市首家举行线下复工复产工业企业实体招聘会,吸引了30多家企业和500多名求职者参加。
春节以来,大丰区人社局通过“大丰公共就业网”、“大丰就业创业”微信公众号等,为246家企业发布招聘岗位6843个,4704名求职者通过网站投递就业意向,192家企业通过远程面试系统、面试求职者4963人,录用2744人。

稳岗位,真金白银不打折

     “您好,这里是大丰区人社局,根据系统比对,您单位符合稳岗补贴返还政策和岗前培训补贴政策的相关规定,请到人社服务大厅申领,也可登录大丰公共就业网申请……”3月4日晚上,在大丰区公共人力资源市场,大丰区人社局工作人员正在通过电话向企业宣传稳岗补贴政策。
      疫情期间,大丰区人社局主动作为、靠前服务,第一时间出台《关于疫情期间支持企业复工和发展的实施办法》、《大丰区关于疫情期间企业缓缴社会保险费实施方案》等政策措施,从发放稳岗补贴、技能培训补贴和缓、减、免社会保险费、阶段性降低失业保险费率等几个方面支持企业复工复产。
      大丰区人社局负责人介绍:“复工就是稳就业,复产就是稳经济。为加快对冲疫情对经济发展的影响,人社部门全体干部职工加班加点、协调合作,对参保企业信息进行大数据分析和筛查核实,优化核发程序,在10天时间内就完成了1900多家企业岗位补贴、技能培训补贴、录用补贴的审核工作。向1759家企业发放稳岗补贴资金1706万元;发放技能培训补贴18 万元,惠及职工357人;为3564户参保企业减免保险费用2.496亿元。”

留人才,政策措施不掉队

      复产复工,工人队伍要保障,人才队伍更不能落下。大丰区人社局在开展专项行动的过程中,将“金丰人才工程”的政策宣传、兑现作为重要抓手,帮助企业招人才、留人才。
      山西大同姑娘张乐,上个月经网上报名、面试,已正式入职江苏金风科技大丰总装厂。在行政专员岗位工作的她,说起在大丰的工作、生活是侃侃而谈,多次听人介绍大丰的就业环境、生活环境和人文环境,来到大丰,真的能闻识出海风的清新、大丰人民的包容和热情,让我们外地人有“回家”的感觉。
      大丰区为吸引人才可谓不惜血本、不遗余力,生活补贴、住房补贴、交通补贴……,“金丰人才工程”的补贴标准全面高于周边。疫情发生以后,大丰人社局迅速兑现补贴资金,稳人才,稳企业,对符合资助条件的249名各类人才发放各项人才补贴802万元.
      同时,该局全面组织辖区内用人单位参加重点地区高校2020届毕业生网络招聘会,目前,已有68企业通过网上面试、网上签约,促进用人单位与高校毕业生的线上对接,引进、储备优秀高校毕业生。

 

  • 上一条:江苏代表队在人社系统练兵比武全国赛中再创佳绩、满载而归! 2019-11-05
  • 下一条:2020年第一季度全国招聘求职100个短缺职业排行 2020-04-22